Nachhaltigkeit
Wir möchten etwas bewirken.
Wir möchten unsere Studierenden für das Thema Nachhaltigkeit sensibilisieren, Wissen transportieren und einen konstruktiven Umgang mit dieser Herausforderung aufzeigen. Das reicht uns aber nicht: gelebte Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb setzen wir schon seit vielen Jahren entsprechende Maßnahmen um und engagieren uns sozial in den IST-Herzensprojekten und ökologisch bei Aufforstungen.
VOM WISSEN ZUM WOLLEN ZUM KÖNNEN – DURCH BILDUNG, DIE BEWEGT!
Bildungseinrichtungen haben beim Thema Nachhaltigkeit eine besondere Verantwortung, denn sie können durch Forschung und Wissensvermittlung entscheidend zu einer nachhaltigen Kehrtwende beitragen.
Die IST-Hochschule und das IST-Studieninstitut stellen sich zukünftig noch mehr dieser Verantwortung und haben das Thema als strategisches Handlungsfeld definiert.
Die gemeinsame Vision dabei ist: Wir bewegen Menschen zu nachhaltigerem Verhalten.
Vom Wissen zum Wollen zum Können – durch Bildung, die bewegt.
Wir machen Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu Leitmotiven der eigenen Zukunftsstrategie. Hierfür wurden von der interdisziplinären Arbeitsgruppe vier Handlungsfelder definiert, welche zum Ziel haben, alle Agierenden auf wissenschaftlicher Basis und mit gemeinsamem Konsens zum nachhaltigen Handeln zu befähigen.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass Ressourcen nur maximal so weit zu ver- und gebrauchen sind, dass diese auch zukünftigen Generationen in der gleichen Qualität und Quantität zur Verfügung stehen können (Brundtland-Report 1987). Das betrifft sowohl wirtschaftliche, ökologische als auch soziale Kriterien. Diese sind auf gesamtwirtschaftlicher, politischer sowie globaler und unternehmerischer Ebene anzuwenden.
Unsere Handlungsfelder
Studierende
Durch unsere Lehrangebote informieren, motivieren und befähigen wir unsere Studierenden zu nachhaltigerem Handeln.
Mehr erfahrenUnternehmen
Wir agieren als Unternehmen nachhaltig, indem wir unseren Arbeitsplatz, unseren Konsum und unsere Mobilität in Richtung Klima-Neutralität entwickeln.
Mehr erfahrenMitarbeiter:innen
Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA und prägt unser Handeln während der Arbeit und darüber hinaus.
Mehr erfahrenPartner
Wir fördern Nachhaltigkeit bei unseren Partnerunternehmen, externen Lehrbeauftragten und Kooperationspartner:innen.
Mehr erfahrenWir möchten etwas weitergeben: Herzensprojekte
Wir verzichten wir immer wieder auf Weihnachtsgeschenke für unsere Kund:innen und spenden stattdessen Geld für benachteiligte Kinder, Bildungsprojekte und andere Hilfsorganisationen. Darüber hinaus engagieren sich viele unserer Kolleg:innen sowie unserer Studierenden unmittelbar in karitativen Einrichtungen, die wir dabei ebenfalls unterstützen möchten. Hier kannst Du mehr über unsere IST-Herzensprojekte erfahren.
Wir möchten etwas bewirken
Durch Aktionen, bei denen wir für jede eingehende Anmeldung am IST einen Baum gepflanzt haben, konnten durch unser Engagement über 10.000 Bäume gepflanzt werden. Gemeinsam mit dem gemeinnützigen Verein „PRIMAKLIMA“ haben wir in Nicaragua einen Firmenwald gepflanzt, wodurch neben dem wichtigen Beitrag zum Klimaschutz auch Kleinbauern und ihre Familien unterstützt werden. Darüber hinaus forsten wir in Deutschland mit der Organisation PLANT-MY-TREE® Waldflächen auf.
Weitere InformationenHandlungsfeld 1: Studierende
Ziel ist es, IST-Studierende für das Thema Nachhaltigkeit und deren ökonomische, ökologische und soziale (Aus-)Wirkungen zu sensibilisieren.
Dazu muss zum einen Wissen geschaffen, zum anderen die Fähigkeit geschult werden, wissenschaftliche Ressourcen zu nutzen sowie daten- und evidenzbasierte Diskussionen zu führen. Auf Grundlage dieser erworbenen Fähigkeiten werden Student:innen befähigt, eine aktive und konstruktive Rolle bei der nachhaltigen Transformation der Gesellschaft einzunehmen.
Dabei orientieren wir uns am GreenComp, der im Rahmen des europäischen Grünen Deals zur Förderung des Lernens über ökologische Nachhaltigkeit in der Europäischen Union entwickelt wurde. Im GreenComp werden Nachhaltigkeitskompetenzen vorgeschlagen, die ein empathisches und verantwortungsvolles Denken, Planen und Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit fördern.
IST-Dozent:innen sollen dabei als Change Agents eingesetzt werden und als Multiplikator:innen agieren. Dazu werden regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie digitale Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit angeboten, um einen nachhaltigen Lehrbetrieb zu gewährleisten.
Außerdem sind alle Student:innen zur aktiven Teilnahme an hochschul- und institutsweiten Aktionen eingeladen.
Anhand dieser Projekte wird tiefergehendes Wissen vermittelt und gemeinsam mit Dozent:innen sowie der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit für praktische Umsetzung gesorgt.
- Deepdive-Veranstaltung für Dozent:innen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten
- IST-Webinarformate für Dozent:innen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten
- Lehrveranstaltungen: Implementierung des Themas in viele Lehrveranstaltungen
- Förderung von Abschluss- und Projektarbeiten mit nachhaltigem Schwerpunkt
- IST-Initiative Healthy Habits: Gesundheitsorientiertes Verhalten durch zielgerichtete Online-Interventionen
- "Green Mondays": Informationswochen über Social-Media für Student:innen
Handlungsfeld 2: Unternehmen
Am IST wird eine ressourceneffiziente Mittelverwendung sowie nachhaltige Personal- und Finanzpolitik gelebt. Dabei wird besonderer Schwerpunkt auf ein gesundes Arbeitsumfeld sowie die Vielfalt der Mitarbeiter:innen und Student:innen gelegt.
Die gemeinsame Vision der Nachhaltigkeit im Fokus, arbeiten Hochschulpräsidium und Freiwillige im Unternehmen Hand in Hand. Die Bedürfnisse und Maßnahmen aller Handlungsfelder werden bottom-up aufgegriffen und im Lenkungskreis thematisiert. Durch Nudging-basierte Veränderung des „Look & Feel“ innerhalb der IST-Räumlichkeiten, werden Verhaltensänderungen bezüglich der Energieeinsparung oder Mülltrennung forciert.
Wir möchten mit gutem Vorbild vorangehen und zu jeder Zeit einen verantwortungsbewussten, nachhaltigen und resilienten Umgang mit Ressourcen aufzeigen. Dabei wird der Aspekt der sozialen Nachhaltigkeit nicht aus dem Fokus verloren, welcher durch die IST-Herzensprojekte, eine spendenbasierte Aktion für gemeinnützige Zwecke anstelle von Weihnachtsgeschenken, gewährleistet wird.
- Bildung der Arbeitsgruppe sowie eines Lenkungkreises
- Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Reduzierung des Papierverbrauchs
- Fair-Trade-Tee, -Kaffe sowie Bio-Milch
- Vegetarisches Catering
- Baumpflanzaktionen "PRIMAKLIMA" und "PLANT-MY-TREE"
- CO2-Kompensation des enststandenen Druckmaterials
- 100% Ökostrom
- Firmenräder
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Veränderung durch Nudging
Durch gezielte Maßnahmen wird das Verhalten positiv beeinflusst. Beispielsweise gibt es bunte Aufkleber, die auf den ressourcenschonenden Gebrauch von Licht und die korrekte Mülltrennung hinweisen. - Zuschuss zu Monatstickets
- Teilnahme an der Aktion "Schubladenhelden"
- Initative IST-Herzenprojekte
Handlungsfeld 3: Mitarbeiter:innen
Ziel ist es, IST-Mitarbeiter:innen dazu zu befähigen, Beiträge zur nachhaltigen Zukunft zu erbringen.
Hier stehen besonders die Wissensvermittlung und Aufklärung im Vordergrund. Beiträge, Lösungsvorschläge und Ideen von jedem:jeder Mitarbeiter:in werden gewissenhaft geprüft und integriert. Stellenwert hat auch das treibhausgasreduzierende Mobilitätsmanagement sowie die Möglichkeit der Heimarbeit.
Unser Anspruch als Mitarbeiter:innen ist, Nachhaltigkeit als Teil unserer DNA zu begreifen und damit unser Handeln während der Arbeit und darüber hinaus verantwortungsbewusst
zu gestalten.
Wir betrachten es als unsere Aufgabe, bei allen unternehmerischen Tätigkeiten und Entscheidungen das Thema Nachhaltigkeit zu berücksichtigen. Damit etablieren wir das Thema Nachhaltigkeit neben weiteren notwendigen Kriterien wie z.B. Aktualität (State oft the art unserer Produkte und Leistungen), Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit als zusätzlich relevantes Kriterium bei der täglichen Arbeit. Wir bringen auch Ideen und Vorschläge außerhalb unseres Arbeitsgebietes ins Unternehmen und sind offen für notwendige Veränderungen. Darüber hinaus motivieren und informieren wir uns gegenseitig, um innerhalb und auch außerhalb des Unternehmens nachhaltiger zu agieren.
- Möglichkeit der Einbringung in das Thema Nachaltigkeit
- "Nachhaltig schlau werden"-Newsletter
- Stammtisch Nachhaltigkeit
Mitarbeiter:innen, Studierende und Partner:innen können sich in regelmäßigen Abständen bei unseren Stammtischen treffen, sich vernetzen und über das Thema der Nachhaltigkeit diskutieren. (in Planung)
Handlungsfeld 4: Partner
Das IST fördert Nachhaltigkeit bei Partnerunternehmen und Kooperationspartnern.
Durch diese Maßnahmen kann auf die unterschiedlichen Branchen, welche von IST-Studiengängen sowie -Weiterbildungen angesprochen werden, Einfluss genommen und das Thema Nachhaltigkeit platziert werden.
Der hohe Anspruch der IST-Hochschule und des IST-Studieninstituts ist es, Expert:innen für die jeweiligen Branchen auszubilden, wobei zu jeder Zeit die aktuelle Lage sowie zeitgemäße Trends Beachtung finden.
- Digitale Weihnachtskarte
- Spenden an IST-Herzensprojekte
- Druckpartner in der Nachbarschaft (Einsparung CO2)
Bei Fragen oder Anregungen sind wir gerne für Dich da!
Melde Dich bei unserer IST-Projektgruppe "Nachhaltigkeit".
nachhaltigkeit@ist.de