Prof. Dr. Olaf Bogdahn

Prof. Dr. Olaf Bogdahn

Prof. Dr. Olaf Bogdahn verantwortet an der IST-Hochschule für Management seit dem 1. Juni 2013 die Professur BWL 1 mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Personalmanagement, besondere Managementperspektiven und Kommunikation sowie Leadership Skills. Zusätzlich berät er Unternehmen unterschiedlichster Branchen insbesondere zur Personal- und Organisationsentwicklung. Er begleitet großflächige Veränderungs- und Strategieprozesse, trainiert Führungskräfte und führt Teamentwicklungsmaßnahmen durch. Mittlerweile verfügt er über mehr als 30 Jahre Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen und Positionen sowie aus freiberuflicher Beratungstätigkeit. Zu seinen beruflichen Stationen gehörten der AOK Bundesverband, Mannesmann Mobilfunk und Vodafone Deutschland. Hier verantwortete er über viele Jahre die Organisationsentwicklung in internationalen Großprojekten. Seit 2008 arbeitet Herr Prof. Dr. Bogdahn als freiberuflicher Berater und Trainer. In den letzten Jahren war er zusätzlich als Lehrbeauftragter an der Hochschule Trier, PH Weingarten und Hochschule Niederrhein in den Fächern Human Resources, Unternehmensführung und -strategie sowie Diagnostik tätig. Er studierte zunächst Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg und promovierte später im Fach Psychologie an der PH Weingarten.

Prof. Dr Olaf Bogdahn has been responsible for Business Economics at the IST School of Management since 1 June 2013, focusing on Corporate Management and HR Management, Special Management Perspectives and Communication as well as Leadership Skills. In addition, he advises companies from a wide range of industries, particularly on personnel and organisational development. He supports large-scale change and strategy processes, trains managers and carries out team development programmes. He now has more than 30 years of practical experience in various companies and positions as well as from freelance consultancy work. His professional experience includes positions at AOK Bundesverband, Mannesmann Mobilfunk and Vodafone Germany. Here he was responsible for organisational development in major international projects for many years. Prof Dr Bogdahn has been working as a freelance consultant and trainer since 2008. In recent years, he has also worked as a lecturer at Trier University of Applied Sciences, Weingarten University of Applied Sciences and Niederrhein University of Applied Sciences in the subjects of human resources, corporate management and strategy as well as diagnostics. He initially studied economics at the University of Duisburg and later completed a doctorate in psychology at Weingarten University of Applied Sciences.

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Publikationen

  • Bogdahn, O., Merz, T. (2023): Richtig streiten lernen – Wie wir Meinungsverschiedenheiten austragen, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 78 (9)

  • Merz, T., Bogdahn, O. (2022): Dimensionen wirksamer Führung, in: Perspektiven, Jg. 51 (4)

  • Bogdahn, O., Merz, T. (2022): Führung vs Oppositionsmentalität - Überzogene Erwartungen, Empörungskultur und Besserwisserei, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 77 (5)

  • Bogdahn, O., Merz, T. (2022): Von der Söldner zur Teammentalität - Handlungsfelder für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 77 (1)

  • Bogdahn, O., Löwe A. (2019): Erfolgs- und Stressfaktoren im Fernstudium, in: Bauer, M. J., Seppelfricke, T.: Tagungsband zum Round-Table-Gespräch Stress im Studium, in VÖ für 2. Quartal 2020, Utz-Verlag München

  • Löwe A., Bogdahn, O. (2019): Resilienz im Hochschulkontext, in: Bauer, M. J., Seppelfricke, T.: Tagungsband zum Round-Table-Gespräch Stress im Studium, in VÖ für 2. Quartal 2020, Utz-Verlag München

  • Kayser, I., Bogdahn, O. (2019): "The Paradox Of Perceived And Actual Performance And A Typology Of Mobile Network Users". In Proceedings of the 27th European Conference on Information Systems (ECIS), Stockholm & Uppsala, Sweden, June 8-14, 2019. ISBN 978-1-7336325-0-8 Research Papers