Duales Studium Hotel Management

Mey El-Hossini ist eine erfahrene Spezialistin für Unternehmenskommunikation. Mit Leidenschaft entwickelt Sie für ihre Kunden passgenaue Kommunikationsstrategien für die Interne, Externe und Change Kommunikation und unterstützt in der Umsetzung. Seit mehr als 15 Jahren ist sie in der Unternehmenskommunikation als Expertin unterwegs. Ihr Weg führte sie von der Live-Kommunikation (B2B und B2C), über die Change Kommunikation bei zwei großen Finanzdienstleistern und eine Kommunikationsberatung. Die ausgebildete Veranstaltungskauffrau hat Sozialpsychologie und -Anthropologie und Philosophie studiert.

Christian Lepel ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer der TV Produktionsfirma „Die Company LS Media GmbH“ in Köln. Nach seiner Zulassung zur Rechtsanwaltschaft war Herr Lepel zunächst mehrere Jahre als Straf­verteidiger in Bielefeld tätig. Durch seine Nähe zu unterschiedlichen Fernsehproduktionsfirmen erweiterte sich der strafrecht­liche Schwerpunkt seiner anwaltlichen Tätigkeit nach und nach auch auf das Medien-, Urhe­ber-, und Presserecht. In der Folge betreute und beriet Herr Lepel zahlreiche namhafte Fernsehproduktionsfirmen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten, die sich von der ersten Idee, der Entwicklung über Herstellung, bis hin zur Endfertigung und Auswertung von Show- und Factual Formaten ergeben. Zu den von Ihm rechtlich betreuten Formaten gehören u.a. „Deutschland sucht den Superstar“ ( RTL ), „Wer weiss den sowas“ ( ARD ), „Halbpension Ralf Schmitz“ ( SAT.1), „Das Jenke Experiment“ ( ProSieben ), „Die Tierklinik“ ( VOX )  oder „Expedition Arktis“ ( ARD ). Im Jahr 2023 gründete Herr Lepel zusammen mit seinem Kompagnon Jan-Philip Senfft mit „Die Company LS Media GmbH“ eine eigene TV Produktionsfirma, die mit dem Erfolgsformat „Nachtstreife“ ( SWR ) durchstarten konnte und seither weitere neue Show- und Factual Formate entwickelt und umsetzt. Die Company LS Media GmbH unterstützt die IST Hochschule als ein Bindeglied für die Studierenden mit Einblicken in die berufliche Praxis eines Produzenten. An der IST-Hochschule ist Christian Lepel als Dozent für den Studiengang Kommunikation – und Medienmanagement tätig.

Mathias Maul studierte Linguistik, Informatik und Anglistik mit den Schwerpunkten Psycholinguistik, Künstliche Intelligenz und Nonsens-Literatur. Nach einigen Jahren als Software-Entwickler ist er seit 2005 freiberuflicher Berater, Coach, Therapeut und Fachjournalist (bdfj). Er lehrt an Hochschulen in Düsseldorf und Hamburg und ist Gastredner an der Ritsumeikan University (Osaka), wo er sich besonders für interkulturelles Management zwischen Japan und Deutschland einsetzt. In Anbetracht der kürzlich wiederbelebten KI-Trends beschäftigt er sich wieder mit seinen damaligen Wurzeln (erster Job nach der Uni in 2001: Chatbot-Programmierer) und setzt die Technologien vor allem in der Führungskräfteentwicklung und im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements ein.

Führende Spezialistin für Revenue Management und Pricing, Online Hotelvertrieb und Marketing in der Hotellerie, agierend als Beraterin, Trainerin und Coach. Nach kaufmännischer Ausbildung und Italienischstudium 1984 Eintritt in die Hotelindustrie mit leitenden Funktionen bei Steigenberger Reservation Service und Utell International (Pegasus). 1998 Gründung der ersten deutschen Unternehmensberatung für Hotels mit Schwerpunkten Online-Vertrieb, Website Marketing, Yield- und Revenue Management, Marketing & Kommunikation und operativer Hotelberatung. 2008 erscheint „Das Revenue Management Buch“ eine Koproduktion mit Autorin Barbara Goerlich. Das „Aufschreiben“ von Fachwissen und Expertise für sich entdeckt, bringt Sie 2011 ein umfangreiches Educational White Paper über die Wertschöpfungskette im Reservierungsprozess aus Sicht der Hotels auf den Markt. Das Werk berichtet über die Online Vertriebszusammenhänge, Online Vertriebspartner, deren Verbreitung und Geschäftsmodelle. Die erweiterte Neuauflage des Klassikers „Das Revenue Management Buch“ ist 2014 erschienen. Der neue Titel heißt „Fit for Profit – Das Revenue Management Buch 3.0“.

www.spalteholz.com

Dominika Rudnick ist eine erfahrene Vertriebsexpertin der Hotelbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Sales, Marketing und Key Account Management. Nach ihrer Ausbildung zur Hotelkauffrau an der WiHoGa in Dortmund war sie für namhafte nationale und internationale Unternehmen tätig, darunter Sol Meliá, Marriott, Hyatt und Deutsche Hospitality. Darüber hinaus sammelte sie als Key Account Manager bei KONE wertvolle Perspektiven außerhalb der klassischen Hotellerie. Heute verantwortet sie als Head of Sales bei The Chocolate on the Pillow Group den Vertrieb und bringt dabei umfassende Branchenkenntnis, ein starkes Netzwerk und langjährige Führungserfahrung ein.

Seit über 20 Jahren gibt Wilfried Bode seine Expertise als Dozent und Referent insbesondere in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Customer-Relationship-Management und E-Commerce weiter. Neben seiner Lehrtätigkeit an Bildungsinstituten sowie Hochschulen ist er seit Gründung seines Unternehmens BodeConsult im Jahr 1996 mit der Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen E-Commerce, Marketing, Unternehmenskommunikation sowie Netzwerk- und Kommunikationstechnik für kleine und mittelständische Unternehmen betraut. Der studierte Ingenieur-Pädagoge für Kfz-Technik absolvierte Fort- und Ausbildungen als Programmierer und Marketing-Kommunikationswirt. Am IST bildet der Dozent und Autor Geprüfte Fachwirt:innen im E-Commerce aus und unterrichtet das Hochschulzertifikat E-Commerce.

Julia Bollermann verantwortet das Modul „Steuern und Bilanzen“ an der IST-Hochschule. Sie hat Betriebswirtschaftslehre und Ostslawistik an der Universität Mannheim studiert. Nach ihrem Abschluss als Diplom-Kauffrau, hat sie 9 Jahre bei Deloitte Deutschland im Bereich International Tax und Transfer Pricing gearbeitet. Seit 2016 ist sie als Senior Managerin Tax im Bereich Transfer Pricing bei Grant Thornton Deutschland tätig. Frau Bollermann ist Steuerberaterin und Fachberaterin für Internationales Steuerrecht. Sie ist insbesondere Expertin für das Führen internationaler Verfahren (Vorabverständigungsverfahren und Verständigungsverfahren) wie auch für Betriebsstättenbesteuerung. Ihre Expertise umfasst sämtliche Bereiche der Verrechnungspreisberatung von Planung, Dokumentation bis zu Verteidigung. Ihre Erfahrung umfasst hierbei insbesondere auch die Begleitung großer BMO-Projekte.  Frau Bollermann hält regelmäßig Vorträge und Schulungen zu ihren Beratungsschwerpunkten sowie veröffentlicht hierzu in einschlägigen Fachzeitschriften.

Walter Braun, Diplom-Psychologe und Sachbuchautor, hat sich mit seiner Unternehmensberatung SYSTEM-MANAGEMENT Diplom-Psychologe Walter Braun darauf spezialisiert, Unternehmen zu helfen, mit Komplexität fertig zu werden und im Umgang mit Mitarbeitern sich positiv von anderen Unternehmen abzuheben. Er verbindet dazu wirtschafts- und organisationspsychologische Erkenntnisse mit dem kulturellen und strukturellen Kontext des Unternehmens und hilft seinen Kunden, ihre Ziele auf dem Hintergrund von Werten, Motiven und Einstellungen der beschäftigten Menschen zu erreichen.Erfolg entsteht aus seiner Sicht aus dem Zusammenwirken von unterschiedlichen Aspekten der Arbeitskultur, den Aufgaben und den handelnden Menschen.

Umfassende Informationen zu SYSTEM-MANAGEMENT unter www.system-management.com.

Wilfried Dreckmann kennt das Wellness-Business von der Pike auf. Der studierte Sozialpädagoge ist seit den Neunzigerjahren im Wellness-Sektor tätig und war von Kosmetik über Massage bis hin zur Position des Spa Managers und Spa Direktors in verschiedenen Hotels in Deutschland, im europäischen Ausland und in Südamerika angestellt. 2006 machte er sich mit seiner Unternehmensberatung „spa project“ selbstständig. Er berät Wellnessdienstleister in ganz Europa in allen Fragen rund um das Thema Spa Management. Seit 2007 ist Wilfried Dreckmann Dozent am IST-Studieninstitut und seit 2014 Lehrbeauftragter an der IST-Hochschule für Management, verantwortlich für die Entwicklung der Module „Konzeption von Wellnessanlagen“ und „Management von Wellnessanlagen“. Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt dabei in den Bereichen Wissensvermittlung für Spa Manager, Personalführung und Konzeption von Wellnessbereichen.

Manuel Faßmann ist Experte für Kommunikation und Marketing. Nach seinem Studium im Bereich Journalismus, PR und Marketing arbeitete er in verschiedenen Agenturen. Er veröffentlichte im Jahr 2016 das Buch "Instagram als Marketing-Kanal", das heute knapp 250.000 Downloads verzeichnet. Im Jahr 2017 wechselte Manuel Faßmann zur Digital-Agentur OnlineDialog und baute dort als Teil der Agenturleitung die Strategieabteilung auf. 2022 zog es Faßmann schließlich zur global führenden Mediaagentur EssenceMediacom als Director Strategy, wo er nun unter anderem Kunden wie Google und Sky strategisch berät sowie im Neukundengeschäft tätig ist. Darüber hinaus ist er für die StratVision-Unit verantwortlich, in der er mit seinem Team agenturübergreifend zukunftsweisende Business-Potenziale für Kunden identifiziert und in greifbare Handlungskonzepte übersetzt.

Prof. Dr. Ernst-Adrian Freiherr von Dörnberg ist in der Tourismusbranche zuhause. Er kann auf viele Stationen zurückblicken in denen er sein Wissen und Können rund um das Thema Reisen unter Beweis stellen konnte. Unter anderem war er Mitglied des Vorstands der Europäischen Reiseversicherung, Vorstand der Deutschen Lufthansa AG und hatte verschiedene Aufsichts- und Beiratsfunktionen in der Reise- und Tourismusbranche, u.a. die Mitgliedschaft im Kuratorium der Willy-Scharnow-Stiftung, inne. Prof. Dr. Ernst-Adrian Freiherr von Dörnberg ist Autor mehrerer Bücher, die das Reiseveranstalter- und Reisevertriebsmanagement behandeln. Zudem ist er Sachverständiger im Deutschen Bundestag und im Landtag Rheinland-Pfalz für Fragen der Reisebranche.
An der IST-Hochschule unterrichtet er im Bachelor-Studiengang Tourismus Management.

Als Wirtschaftsjurist und Gründer mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender Expertise, u.a. Vorstandsmitglied eines deutschen Bundesligavereins und Geschäftsführer nationaler und internationaler Sportmarketing-Agenturen ist Arndt Jaworski Spezialist für den konzeptionellen und nachhaltigen Auf- und Ausbau von Geschäftsfeldern/Dienstleistungen in der Sportindustrie. Darüber hinaus weist er explizite C-Level Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung von nationalen sowie internationalen Teams auf und begleitet Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.

Andreas Mainka ist Teamlead Social Media bei REUTER, Europas führendem E-Commerce-Unternehmen für Bäder und Leuchten mit über 850 Mitarbeitenden. In dieser Rolle verantwortet er die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation und leitet ein interdisziplinäres Team, das kanalübergreifende Kampagnen für verschiedene europäische Märkte konzipiert und umsetzt. Zuvor war er Head of Strategy and Concept bei der Agentur OnlineDialog, wo er maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien im Bereich Digital- und Social Media Marketing für eine Vielzahl von Kunden und Marken entwickelte. Sein Fokus lag dabei auf der strategischen Analyse von Unternehmenszielen, Zielgruppen und Kommunikationskanälen.Nach seinem Studium der Anglistik und Germanistik an der Technischen Universität Dortmund vertiefte er sich in die Bereiche Copywriting, Trendanalyse und Kreativkonzeption. Die Kombination aus Agenturerfahrung und Inhouse-Kompetenz bringt er in seine Lehrtätigkeit an der IST-Hochschule ein, wo er praxisnahes Wissen aus der digitalen Markenkommunikation vermittelt.

Katharina Merz ist M.Sc. Psychologin und hat ihren Master mit Fokus auf Anwendungsorientierung an der Universität zu Köln absolviert. Während des Studiums arbeitete sie als Beraterin, spezialisiert auf geschlechtsspezifische Gewalt. Seit dem Jahr 2024 ist Katharina Merz in verschiedenen dozentischen Rollen an der IST-Hochschule tätig, unter anderem im Modul Werbe- und Medienpsychologie. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen dabei auf psychischen Störungen, Gewalt und Traumatisierungen sowie wissenschaftlichem Arbeiten. Mit einem Fokus auf Anwendungsorientierung und einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen trägt sie maßgeblich zu einem vertieften Verständnis psychologischer Themen in unterschiedlichen Fachbereichen bei.

Andree Schallehn ist tätig als selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und als Coach für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Beratungsschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Unternehmensführung und Controlling, insbesondere der strategischen Unternehmensentwicklung, Schwachstellenanalyse, Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanung sowie Erarbeitung und Einführung des monatlichen Berichtswesens. Als Trainer ist er  insbesondere spezialisiert auf Themen im Bereich Betriebswirtschaft und Schlüsselkompetenzen. Als Coach betreut er Geschäftsführer zu den Themen Unternehmensführung und Mitarbeiterführung.

Jan-Niklas Woesthoff ist Spezialist für digitale Markenführung und Performance-Marketing. Als Teamhead Performance & Data bei der Digitalagentur OnlineDialog verantwortete er die Entwicklung datengetriebener Kampagnenstrategien für Kund:innen aus den Bereichen Telekommunikation, Mobilität, FMCG und Healthcare.

Heute ist er bei Cellavent Healthcare für den strategischen Markenaufbau sowie die digitale Wachstumskommunikation im Bereich Consumer Health verantwortlich.

Sein Fokus liegt auf der Verzahnung von SEO, SEA, Social Media und E-Commerce mit dem Ziel, Marken entlang der gesamten digitalen Customer Journey sichtbar und erfolgreich zu machen.

Neben seiner Inhouse-Tätigkeit begleitet er freiberuflich kleine Unternehmen und Selbstständige bei der Entwicklung performanter Webpräsenzen sowie bei der Umsetzung ganzheitlicher SEA-Strategien.

Seine Erfahrung aus Agentur und Industrie bringt er in die Lehre an der IST-Hochschule ein – mit einem besonderen Blick für Praxisnähe, strategisches Denken und kanalübergreifende Zusammenhänge im digitalen Marketing.

Stephan Dürholt studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Passau und der Fernuniversität Hagen.

Nach erfolgreichen Stationen in Führungspositionen in Operations, Vertrieb und Marketing in Gastronomie, Hotellerie, Handel und Facility Services ist er heute International Key Account Director bei der Dussmann Group.

Erfahrungen in der Weiterbildung hat er als Schulungsleiter am Schulungscenter von McDonald’s, Leiter der Personalentwicklung bei Robinson (TUI) und bei Sodexo sowie als Dozent an der DHBW in Ravensburg und der TH Gießen gesammelt.

Stephan Dürholt ist seit 2009 Autor und Dozent für das IST-Studieninstitut, seit 2014 Lehrbeauftragter für das Modul Customer Care Management im Bachelor-Studiengang Hotel Management und seit 2023 Lehrbeauftragter für das Modul Qualitätsmanagement im Bachelor-Studiengang Business Administration

Alexandra Kroczewski ist seit September 2014 Dozentin an der IST-Hochschule für Management. Ihre über 30-jährige Erfahrung im Sport- und Fitnessbereich begann als Leistungssportlerin in Chemnitz. Einige Jahre später erfolgte der Wechsel in die Fitnessbranche. Danach durchlief sie alle Bereiche und war schließlich mehr als sieben Jahre Club- und Group-Fitness-Managerin für regionale und internationale Unternehmen. In dieser Zeit hatte Sie neben der organisatorischen Leitung auch Budget- und Personalverantwortung. Parallel absolvierte sie ihren ersten Diplom-Studienabschluss an der TU Dresden mit den Fächern Soziologie, Psychologie und BWL. Hinzu kamen zahlreiche Aus- und Weiterbildungen – unter anderem ein Zweitstudium (MBA Sportmanagement) und die Ausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (IHK). Seit 2008 arbeitet sie als Dozentin, Gutachterin und Mentorin für verschiedene Bildungseinrichtungen und Hochschulen wie die IST-Hochschule. Ihre Schwerpunkte liegen in der Betriebswirtschaftslehre, dem wissenschaftlichen Arbeiten und dem Sportmanagement.

Nach einem Lehramtsstudium an der Universität Bonn und einem Zusatzstudium „Sportrecht und Sportverwaltung“ an der Universität Bayreuth begann Matthias Nicolaus im Jahre 1992, ohne einen direkten Kontakt zum Golfsport zu haben,  im Golfclub Issum am Niederrhein die Grundlagen des Golfmanagements kennen. 1994 gründete er mit Kollegen den Golf Management Verband Deutschland  (GMVD) mit der Zielsetzung, die Professionalisierung der Hauptamtlichkeit im Golfmanagement zu unterstützen und ein zeitgemäßes Aus- und Weiterbildungssystem aufzubauen. Aus der Zusammenarbeit zwischen dem GMVD und dem IST-Studieninstitut entwickelte sich die Weiterbildung im Golfbetriebsmanagement. Seit Beginn des Fernstudienlehrgangs vermittelt er den Nachwuchskräften Handwerkszeug aus der Praxis. In seiner Zeit als Präsident des Verbandes führte er das GMVD-Graduierungssystem zur Motivation des lebenslangen Lernens im Berufsfeld ein. Als Mitglied des Graduierungsausschusses bemüht er sich, aufgrund der geänderten Herausforderungen, das GMVD-Graduierungssystem weiterzuentwickeln. In den Jahren 2000 bis 2022 war er Geschäftsführer des GC Hösel e.V., einer 36-Loch Anlage in der Nähe von Düsseldorf, und gehört zu den „alten Hasen“ in der Golfbranche.

Simone Reill hat an der LMU München Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung studiert und mit dem akademischen Grad des Magister Artium abgeschlossen. Seit 2011 ist sie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung namhafter Großkonzerne aktiv. Ihre Motivation ist es schlummerndes Potenzial zu wecken und durch kleine Impulse zu Veränderungen anzuregen. Seit 2014 ist Frau Reill als freiberufliche Autorin und inzwischen auch als Lehrbeauftragte für die IST Hochschule für Management tätig. Ihr Wissen aus Theorie und Praxis gibt sie zudem auch als Dozentin für Führungstechniken und Selbstmanagement am IST Studieninstitut weiter.

Dr. Roman Hauck ist promovierter Sportwissenschaftler und studierte zunächst „Gesundheits- & Leistungssport“ an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck. Während dem Masterstudium an der Universität Leipzig mit dem Schwerpunkt „Klinische Rehabilitation & Prävention“ absolvierte er den Fortbildungslehrgang für „Medizinische Trainingstherapie bei muskuloskelettalen, traumatologischen und neurologischen Erkrankungen (MTT)“. Neben seiner Promotion am Institut für Kreislaufforschung und Sportmedizin der Deutschen Sporthochschule in Köln sammelte er praktische Erfahrung als Sporttherapeut in der orthopädischen Rehabilitation sowie als freiberuflicher Trainer und Referent in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Nach seiner Weiterbildung zum betrieblichen Gesundheitsmanager (IHK) übernahm er 2022 die Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Eingliederungsmanagements der Universität Duisburg-Essen. Zu seinen Aufgabengebieten zählen u.a. die Beratung der Hochschulleitung, der Aufbau und die Weiterentwicklung der BGM-Strukturen, die Kommunikation der Gesundheitsthemen und -angebote sowie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Im Jahr 2017 schloss Julia Janzen ihr Hochschulstudium an der Universität Duisburg-Essen im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ab. Anschließend absolvierte sie das duale Studium zur Diplom-Finanzwirtin an der HSF Nordkirchen. Seit 2020 ist sie in der Finanzverwaltung NRW tätig.

Sven Adomat absolvierte bis 2001 an der Ruhr Universität Bochum das Studium der Sportwissenschaft und schloss dieses als Diplomsportlehrer ab. Seine Studienschwerpunkte Sportmedizin, Trainingswissenschaften und Psychologie begleiteten ihn in seiner mehr als 20-jährigen Praxiserfahrung im Gesundheitssport und der Sporttherapie. Im direkten Anschluss an sein Studium absolvierte er berufsbegleitend die Zusatzausbildung zum Sporttherapeuten für Orthopädie/Traumatologie und Rheumatologie beim Deutschen Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie in Waldenburg. Anschließend war er zunächst in der Sporttherapie tätig.

Durch sein Studium zum M.Sc. Wirtschaftspsychologie erweiterte er sein Arbeitsfeld. Neben vielen weiteren Qualifikationen im Bereich Sporttherapie und Gesundheit, gründete er 2009 sein Unternehmen activleben in Bochum. Sein Arbeitsschwerpunkt liegt neben der individuellen medizinischen Trainingstherapie, im Sektor des betrieblichen Gesundheitsmanagements und speziell in der Implementierung und Realisation von BGM Projekten unterschiedlichen Umfangs und Inhalts. Er arbeitet auch als Organisationsentwickler, Coach und Fachberater in verschiedenen Projekten, z.B. im Rahmen von UnternehmenswertMensch, INQA Coaching oder der Potentialberatung NRW. Er ist Mitglied im Vorstand des BBGM e.V. und in der Arbeitsgruppe Rückengesundheit des BdR e.V.

Jonas Böhme absolvierte an der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS) den Bachelorstudiengang Sport und Gesundheit in Prävention und Therapie. Bereits während des Studiums engagierte er sich in der Onkologie, insbesondere in bewegungstherapeutischen Programmen für pädiatrische Patienten, was in einer Mitarbeit der Arbeitsgruppe Sport und Krebs am Institut für Kreislaufforschung und Sportmedizin mündete.

Im Rahmen des Master-Studiengang Rehabilitation, Prävention und Gesundheitsmanagement (DSHS) mit gewählten Schwerpunkten in betrieblicher Gesundheitsförderung und betrieblichen Gesundheitsmanagements richtete er seinen Fokus endgültig auf den Bereich des BGMs. Diese vertiefte er im Rahmen seiner Mitarbeit im Kontext der Stiftungsprofessur Präventionsforschung an der DSHS.

Berufliche Stationen führten ihn anschließend in die Produktentwicklung (BGM-Kennzahlensysteme) und den Vertrieb eines Medizintechnik-Start-Ups sowie in die Betreuung von Key-Accounts eines Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung, wo er die Vertriebssteuerung und Strategieentwicklung verantwortete. Seit Mai 2023 ist er beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.) tätig, bei dem er die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Verbandes vorantreibt, seit Oktober 2024 in der Funktion als Geschäftsstellenleiter („Tandemspitze“).

Bachelorthesis:
Auswirkungen des Aktivitätsniveaus auf die Krankheitsverarbeitung bei Mammakarzinom-Patientinnen auf dem Jakobsweg

Masterthesis:
Unmittelbarer Einfluss verschiedener Spektralfarben einer künstlichen Lichtexposition auf das Steroidhormon Cortisol bei gesunden Probanden.

Forschungsbereich:
Pädiatrische Onkologie, Gesundheitsförderung in Lebenswelten, Gesundheitsförderung im Betrieb, Stressinduktion und deren Auswirkungen auf den Körper.

Publikationen: Oschwald, Vanessa & Prokop, Aram & Böhme, Jonas & Greßler, Nadja & Harscheidt, Felicitas & Maas, Volker & Bloch, Wilhelm & Baumann, Freerk & Däggelmann (Beulertz), Julia. (2018). Limited Walking Abilities and Impaired Ankle Dorsiflexion Function in Children After Intense Cancer Treatment. Klinische Pädiatrie. 231. 10.1055/a-0804-1899.

Dr. Isabel Gull ist seit 2024 Lehrbeauftragte im Bereich Volkswirtschaftslehre an der IST-Hochschule für Management. Sie studierte Economics and Law und Volkswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Universität Rey Juan Carlos in Madrid. Sie promovierte am Centrum für Angewandte Wirtschaftsforschung der Universität Münster mit einer Arbeit zur Innovationskooperationen in regionalen Technologie-Clustern. Nach der Promotion war sie drei Jahre als Consultant für Strategie und Organisation bei der Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Anschließend arbeitete sie für 4 Jahre als Economist im Bereich Digitalisierungsstrategien am WIK, einen Think Tank des Bundeswirtschaftsministeriums. Aktuell ist sie Senior Consultant für die Digitalisierungsstrategie in HR bei der ZF Friedrichshafen AG.

Marten Knoblich verbindet akademisches Know-how mit langjähriger Praxiserfahrung im Eventmanagement. Nach seinem Studium in Kommunikation & Eventmanagement sowie Business Transformation Management an der IST-Hochschule ist er aktuell als Senior Projektmanager bei VOK DAMS Events, einer der weltweit führenden Agenturen für Live-Kommunikation und Eventmanagement tätig. Als Referent gibt er Einblicke in aktuelle Trends der Eventbranche und bringt insbesondere Expertise in der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungsformaten sowie Kommunikations- und Veränderungsprozessen mit. In seinen Vorlesungen trifft Praxis auf Vision: aktuelle Trends, echte Cases und die Aussicht, wohin sich die Branche bewegt.

Daniel Manhave studierte Sozialwissenschaft (B.A.) mit sozial- und kulturpsychologischen Schwerpunkten (M.A.) an der Ruhr-Universität Bochum. Seine wissenschaftliche und praktische Arbeit konzentriert sich auf die Prävention individueller und kollektiver Risiken und Gefährdungen mit den Schwerpunkten Extremismusprävention, Delinquenzprävention, Resilienzförderung im Kontext von Sucht und Stress, Kinder- und Jugendschutz, Identitätsentwicklung sowie Integration und Inklusion. Berufliche Erfahrungen sammelte er unter anderem als Berater in der Extremismusprävention, wo er neben Fortbildungen, Workshops und Schulungen für pädagogische und psychologische Fachkräfte sowie Schülerinnen und Schüler auch Einzelfall- und Umfeldberatungen durchführte. Ergänzend dazu war er in Sicherheitsbehörden tätig und ist heute freiberuflich als Dozent aktiv. Aktuell forscht er am Forschungsverbund Deutsches Jugendinstitut/Technische Universität Dortmund im Bereich der Kinder- und Jugendhilfestatistik zu Themen wie Hilfen zur Erziehung, Kinder- und Jugendschutz sowie der Situation unbegleiteter minderjähriger Ausländerinnen und Ausländer (umA).

Ole Schatz hat nach seiner Ausbildung zum Diplom-Ingenieur und Diplom-Kaufmann als IT Consultant begonnen und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung sowie des Projektmanagements von internationalen IT Projekten. Seit 1998 ist er tätig als selbständiger Softwareentwickler und hat in dieser Zeit verschiedene Softwareprodukte konzipiert und bis zur Marktreife entwickelt. Seit 2011 leitet er die Kampagnenentwicklung und Business Intelligence Abteilung eines großen deutschen Telekommunikationsunternehmens. Seit 2014 ist Herr Schatz beim IST für das Thema Wirtschaftsinformatik und neue Medien tätig.